Wij zijn op zoek naar een teamleider afvalverwerking (m/v/x).
Werk mee aan een duurzame regio.
Bij Verko werken we elke dag aan een propere, duurzame regio. Met zo'n 180 collega's zorgen we voor afvalpreventie, afvalinzameling, recyclage, kringloopwerking en de verwerking van organisch afval in de regio Dendermonde.
Voor onze afdeling afvalverwerking zoeken we een teamleider die techniek en mensen weet te verbinden. Iemand die graag tussen de collega's op de werkvloer staat, het overzicht bewaart en samen met zijn of haar team zorgt voor een veilige en efficiënte werking van onze installaties.
Jouw uitdaging
Als teamleider afvalverwerking ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van een belangrijk deel van onze afvalverwerking. Je stuurt een operationeel team aan, zorgt dat de installaties optimaal functioneren en bewaakt de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de werking.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt je medewerkers waar nodig en neemt initiatief wanneer zich problemen of onverwachte situaties voordoen. Tegelijk zorg je voor een goede planning, duidelijke afspraken en een vlotte samenwerking met collega's, leveranciers en externe partners.
Je combineert leidinggeven met technisch inzicht en krijgt energie van een omgeving waar elke dag anders is.
Wat ga je doen?
Je bent de coach van je team
Je geeft leiding aan een team van een achttal medewerkers, waaronder portiers en wiellader chauffeurs.
- Je motiveert, begeleidt en coacht medewerkers in hun dagelijkse werking
- Je organiseert en verdeelt de werkzaamheden
- Je maakt de personeelsplanning op en zorgt voor een efficiënte bezetting
- Je leidt werkoverleggen en verzorgt duidelijke briefings
- Je spreekt medewerkers aan op afspraken, kwaliteit en veiligheid
- Je creëert een positieve en collegiale werksfeer waarin samenwerken centraal staat
Je zorgt dat de site blijft draaien
Je bewaakt de dagelijkse wering van de afdeling en zorgt ervoor dat processen veilig en efficiënt verlopen. Je volgt onder andere volgende zaken op:
- De planning van de inkomende en uitgaande vrachten
- De overslag en registratie van verschillende afvalstromen
- De werking van het portiersloket
- De breekinstallatie en lost technische storingen mee op
- De aan- en afvoer van grondstoffen en materialen
- De continuïteit van de composteerinstallatie
Daarnaast plan en coördineer je onderhoudswerken, volg je technische keuringen op, lees en interpreteer je elektrische schema's en werk je samen met externe firma's wanneer gespecialiseerde herstellingen nodig zijn.
Ook het algemeen technisch nazicht van gebouwen en infrastructuur behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
Je bouwt mee aan een veilige en efficiënte organisatie
Veiligheid is bij Verko geen bijzaak. Jij neemt hierin een voorbeeldrol op en:
- Ziet toe op veilig werken op de site
- Organiseert en stimuleert een sterke veiligheidscultuur
- Neemt een actieve rol op binnen het EHBO en/of interne brandteam
- Signaleert risico's en werkt mee aan structurele oplossingen
- Ziet toe op het correct gebruik van machines en persoonlijke beschermingsmiddelen
- Werkt actief mee aan veiligheidsacties, opleidingen en oefeningen
Daarnaast denk je voortdurend mee over verbeteringen. Je detecteert knelpunten, doet voorstellen om processen efficiënter te organiseren en werkt mee aan projecten rond automatisering, digitalisering en verdere professionalisering van de afdeling.
Je rapporteert rechtstreeks aan de manager afvalverwerking en werkt nauw samen met de andere teamleiders en projectcoördinator.
Wie ben jij?
Je bent een leidinggevende die mensen mee weet te krijgen. Je combineert een praktische ingesteldheid met technisch inzicht en houdt ervan om zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer.
Daarnaast:
- Heb je ervaring met het coachen en aansturen van medewerkers
- Beschik je over een sterk organisatorisch vermogen
- Behoud je ook in drukke situaties het overzicht
- Communiceer je duidelijk en weet je een team te motiveren
- Neem je verantwoordelijkheid en durf je beslissingen nemen
- Werk je planmatig en oplossingsgericht
- Voel je je thuis in een technische of industriële omgeving
- Heb je affiniteit met onderhoud, installaties en technische processen
- Kan je vlot werken met courante digitale toepassingen
- Draag je veiligheid hoog in het vaandel
Wat verwachten we?
- Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs in een technische richting of hebt gelijkwaardige relevante ervaring
- Ervaring een leidinggevende functie is een belangrijke meerwaarde
- Je beschikt over een (recente) BA5 opleiding of bent bereid deze te volgen om het attest te behalen
- Je bent bereid een EHBO opleiding te volgen een rol op te nemen binnen het interne brandteam
- Je bent bereid deel te nemen aan de wachtdienst die moet opgezet worden, hierbij hoort een gepaste vergoeding
- Je beschikt over een rijbewijs B
Wat bieden we jou?
- De kans om mee te werken in een duurzame en milieubewuste organisatie
- Een veelzijdige functie met ruimte tot eigen initiatief
- Je wordt niet aan je lot overgelaten en wordt ingewerkt door een deskundig team
- Een aangename werksfeer en de mogelijkheid je verder te bekwamen
- Een voltijds arbeiderscontract van onbepaalde duur, met alternerend uurrooster tussen 7u30 en 17u
- Een competitief verloningspakket in klasse 4 met bruto maandwedde tussen €2.847,37 en €4.51,06 afhankelijk van jouw relevante ervaring. Een 13de maand en vakantiegeld. Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, eco cheques van respectievelijk €8 en €200, hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten, interessante groepsverzekering, prestatiepremie, GSM, fietsvergoeding en de mogelijkheid om in te stappen in een fietsplan. Afhankelijk van je leeftijd behoorlijk wat vakantiedagen.
Zin om mee het verschil te maken?
Wil je mee bouwen aan een veilige, efficiënte en duurzame afvalverwerking?
Stuur jouw CV en motivatie t.a.v. Stefanie naar
Heb je nog bijkomende vragen? Dan kan je terecht bij Stefanie via 052 69 18 59 of bovenstaand mailadres.
Kandidaten die in aanmerking komen voor de functie worden uitgenodigd voor een gesprek. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een bijkomende proef, georganiseerd door een externe partner.
Voor deze functie wordt niet gewerkt met een wervingsreserve.